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你适合干什么——根据性格设计人生(1)

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    性格是人的态度和行为方面较稳定的心理特征,是个性或人格的重要组成部分。性格对人的事业能否成功具有重大影响。在选择职业时,应根据自己的性格,选择适合的职业和工作。
    瑞士精神分析学家荣格将人的性格划分为内向型、外向型两种。
    外向型的人对外界事物表现出关心和兴趣,善于表露自己的情感和行为,并乐于与人交往。外向型性格的人,更适合从事能充分发挥自己行动能力积极性并与外界有着广泛接触的职业。典型职业有:管理人员、律师、政治家、教师、推销员、警察、售货员、记者、人力资源工作暑等。
    内向型的人对外界事物缺少关心和兴趣,不善于表露自己的情感和行为,而且不乐于与人交往。内向型性格的人,比较适合从事有计划的、稳定的、不需要与人过多交往的职业。典型职业有:自然科学家、技术人员、艺术家、会计师、一般事务性工作者、速记员、打字员、程序设计员等。
    无论是内向型的人还是外向型的人,都有许多非常具体和丰富的性格特征,而且纯粹属于内向型或外向型的人不多,大部分都属于混合型,只是存在着程度上的差别。因此,以上所述只能提供一个大致的匹配方向。在实际的匹配过程中,还应根据人的性格特征与职业生涯要求的具体情况采取有针对性的方法。
    近年来,一些教育学家和心理学专家将职业性格分为九类,可在选择职业时作参考。
    (1)变化型:这些人在新的和意外的活动或工作环境中感到愉快,喜欢经常变换职务的工作。他们追求多样化的活动,善于转移注意力和改变工作环境。适合从事的职业类型有记者、 推销员、演员等。 
    (2)重复型:这些人喜欢连续不停地从事同样的工作,喜欢按照机械的或别人安排好的计划或安排好的计划或进度办事,喜欢重复的、有规则的、有标准的职业。适合从事的职业类型有印刷工、纺织工、机床工、电影放映员等。
    (3)服从型:这些人喜欢按别人的指示办事,不愿自己独立作出决策,而喜欢让他人对自己的工作负责。适合从事的职业有办公室职员、秘书、翻译等。
    (4)独立型:这些人喜欢计划自己的活动并指导别人的活动。在独立的和负有职责的工作环境中感到愉快,喜欢对将要发生的事情作决定。适合从事的职业类型有管理人员、律师、警察、侦察员等。
    (5)协作型:这些人在与人协同工作时感到愉快,想得到同事们的喜欢。适合从事的职业类型有社会工作者、咨询人员等。
    (6)劝服型:这些人喜欢设法使别人同意他们的观点,这一般通过谈话或写作来达到目的。对于别人的反应有较强的判断力,且善于影响他人的态度、观点和判断。适合从事的职业类型有辅导人员、行政人员、宣传工作者、作家等。
    (7)机智型:这些人在紧张和危险的情境下能很好地执行任务,在危险的状况下能自我控制并镇定自如,能出色地完成任务。适合从事的职业类型有驾驶员、飞行员、公共安全员、消防员、救生员等。
    (8)好表现型:这些人喜欢能够表现自己的爱好和个性的工作环境。
适合从事的职业类型有演员、诗人、音乐家、画家等。
    (9)严谨型:这些人喜欢注重细节,按一套规则和步骤将工作尽可能做得完美。倾向于严格、努力地工作,以便能看到自己付出努力后完成的工作效果。适合从事的职业类型有会计、出纳员、统计员、校对员、图书档案管理员、打字员等。
性格作为人的一种心理特性具有一定的稳定性,但又不是一成不变的,
    客观环境的变化和个人的主观调节都会使性格发生改变,所以,性格与职业生涯的顺应也并非绝对,而是具有一定弹性的。
    那么,你的性格属于什么类型? 你认为适合你性格的职业有哪些?